社保缴纳年限不够15年，能进行补缴吗？

社保缴纳年限不足15年，一般情况下可申请补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足15年，可继续缴费至满15年，然后按月领取基本养老金。补缴需符合当地社保局的具体规定，可能涉及滞纳金等费用。提醒：若因补缴问题影响退休待遇领取，或面临社保权益受损时，表明问题已较严重，应及时咨询专业律师或社保机构。
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具体操作：1.自行补缴：携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保局窗口咨询补缴政策，按指引填写申请表并缴纳费用。2.单位协助补缴：与单位人事部门沟通，由单位收集个人补缴材料，统一向社保局申请补缴，个人需承担相应费用。3.法律途径解决：若补缴涉及历史遗留问题或单位责任，可收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位承担补缴责任及赔偿损失。在处理过程中，应保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，社保补缴的常见方式包括：1.自行前往社保局窗口办理补缴手续。2.通过单位协助，由单位统一办理补缴。3.若涉及历史遗留问题，可能需通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑个人实际情况、补缴金额、时间成本及便利性等因素。