84年12月进单位，当月工资按实际出勤及合同约定计算。依据《劳动法》等规定，工资计算需遵循合同约定及实际出勤，不按实际申报将按上月缴费额的110%确定应缴数额，可能影响员工权益及企业合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫84年12月进单位工资计算：1. 确认合同约定工资标准及支付方式；2. 根据实际出勤天数计算应发工资；3. 如有奖金、津贴等，需按约定加入计算；4. 确保计算过程符合《劳动法》及企业规定，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理84年12月进单位当月工资，常见方式为按合同及出勤计算。选择处理方式时，应确保符合《劳动法》及企业规定，避免不合规操作带来的法律风险及员工纠纷。
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