九级工伤可获多个月工资补偿。依据《工伤保险条例》，赔偿含停工留薪期工资等，不及时处理可能影响权益，如工资补偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫九级工伤赔付。操作：1. 首先与单位协商赔偿；2. 协商无果，收集证据申请劳动仲裁；3. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫九级工伤常见处理方式为协商或诉讼。协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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