灵活就业人员50岁以上且已缴费15年，是否可继续

灵活就业人员50岁以上且已缴费15年，可选择继续缴费。分析：根据社保法规定，灵活就业人员达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。但法律并未禁止在此基础上继续缴费以增加养老金数额。继续缴费有助于提升未来养老金水平。提醒：若出现社保系统无法继续缴费、或被告知无法增加缴费年限时，可能表明存在政策变动或系统问题，应及时咨询社保部门或寻求专业法律顾问。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业人员可选择继续缴费或停止缴费。选择依据：继续缴费可提升养老金水平，但需承担额外缴费压力；停止缴费则可在满足条件时领取基本养老金，但养老金数额可能相对较低。
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具体操作：1.若选择继续缴费，需确保社保账户状态正常，按照当地社保部门规定的缴费标准和时间进行缴费。2.若选择停止缴费并领取养老金，需提前了解当地社保部门的养老金领取条件和流程，确保在达到法定退休年龄且累计缴费满15年的条件下，及时办理养老金领取手续。3.在决定继续缴费或停止缴费前，建议咨询专业法律顾问或社保部门工作人员，了解当地政策和规定，确保决策符合法律法规要求。