工作半年被公司开除有赔偿吗

工作半年被开除可能有赔偿。依据《劳动合同法》,若公司违规开除,需支付二倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被公司开除常见的处理方式是协商或仲裁。应先尝试与公司协商,协商无果再通过劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
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被开除可索赔。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 尝试与公司协商赔偿;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 必要时可诉诸法院。
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