雇主不给工资怎么办而且没合同

雇主不给工资且没合同，首先可以尝试与雇主沟通协商解决，若协商无果则可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动法》，劳动者虽未签订劳动合同但确实提供了劳动，便形成了事实劳动关系，考勤记录、其他劳动者的证言等均可证明双方劳动关系存在。通过仲裁裁决，可以要求雇主支付足额的劳动报酬。
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雇主不给工资没合同，常见处理方式有：1. 与雇主沟通协商；2. 申请劳动仲裁；3. 提起诉讼。建议先与雇主沟通，沟通无果后再申请劳动仲裁，根据裁决结果决定是否提起诉讼。
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雇主不给工资，处理如下：1. 收集证据：包括考勤记录、工资条、聊天记录等，证明双方存在劳动关系且雇主未支付工资。2. 申请仲裁：携带证据向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请。3. 等待裁决：根据劳动仲裁委员会的裁决结果，决定是否通过法律途径继续追讨工资。