公司搬迁太远去不了应该怎么赔偿

公司搬迁太远无法前往，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》第四十条，若搬迁导致合同无法履行且协商未果，单位需支付经济补偿金。不及时处理可能面临劳动仲裁及额外赔偿。
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公司搬迁不去的常见处理方式为协商或解除劳动合同并要求补偿。若搬迁影响较小，可与单位协商调整；若影响较大无法协商，则提前30天书面通知单位解除合同并索赔。
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公司搬迁不去，可如此处理：1. 与单位协商，看是否能调整工作地点或条件；2. 若协商无果，提前30天书面通知单位解除劳动合同；3. 根据《劳动合同法》要求单位支付经济补偿金，金额通常按工作年限计算。