在一物流上班,没签合同又不发工资,怎么办
绍兴市刑事辩护律师
2025-05-01
未签合同且不发工资，可申请劳动仲裁或投诉。依据《劳动合同法》，用人单位应签合同并按时支付工资，否则劳动者有权维权。不及时处理可能导致权益受损，无法追回工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同欠薪可维权。操作：1.与公司协商，要求补发工资并签合同；2.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；3.对仲裁不满，向法院起诉，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，无果后向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不满则可提起诉讼。选择方式时需考虑效率与成本。
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