公司提前一个月扣除社保合理吗

公司提前一个月扣除社保不合理。依据《社会保险法》,社保应当月缴纳,公司提前扣可能违法。若长期如此,将影响员工资金安排,损害员工权益。
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公司提前扣社保,员工应与公司沟通明确原因。如属误解,可要求调整;如公司违规,可向劳动监察部门投诉,或寻求法律帮助。选择方式需根据具体情况决定。
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公司不应提前扣社保。操作建议:首先与公司财务或人事沟通,了解扣款原因;若沟通无果,且确认公司违规,可准备劳动合同、工资单等证据,向劳动监察大队投诉;必要时,咨询律师并提起诉讼。
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