工厂干满七天跑了有工资吗

工厂干满七天离职,有权要求工资。根据《劳动法》,用人单位需按约定支付工资,不得拖欠或克扣。不及时支付,劳动者可申请劳动仲裁,影响企业声誉。
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工厂干七天离职有工资。具体操作:1. 保留工作证据,如工时记录、合同等;2. 与工厂人事或财务沟通,要求支付工资;3. 如被拒绝,向当地劳动仲裁委提交申请,附上证据;4. 等待仲裁结果,如不满意可进一步诉讼。
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工厂干满七天离职,工资问题可协商或仲裁。建议先与工厂协商,要求支付应得工资;协商无果时,可向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自身权益。
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