单位欠社保可补救，需向社保部门举报。单位欠交社保，依据《社会保险法》，社保行政部门可责令限期缴纳并加收滞纳金，逾期不缴将面临更多处罚。若单位因此受损失，还需支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位欠社保，法律上常见处理方式有：一、向社保部门举报；二、与单位协商补缴；三、申请劳动仲裁。面对单位欠社保，首先应向社会保险行政部门举报，由社保征收机构处理；其次尝试与单位沟通协商补缴事宜；最后若协商无果，可提起劳动仲裁，要求单位支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位欠社保，不同情况处理如下：1. 若单位未按时缴纳社保，劳动者可向社保行政部门举报，要求限期补缴及滞纳金。2. 劳动者可与单位协商，要求补缴社保并支付相应滞纳金。3. 若协商无果，劳动者可单方面解除劳动合同，并依据《劳动合同法》要求单位按工作年限支付经济补偿。
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