84年参加工作的全民合同制工人工龄，依据《劳动合同》制度前后有不同算法。实行前以档案为准，实行后从社保建档日算起。未及时明确工龄，可能影响退休金计算及社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄视同分情况。操作如下：1.若一直在同一单位，按连续计算法，从报到日算起；2.若单位有变动，按合并计算法，将各段工龄合并；3.特别注意实行《劳动合同》制度前后工龄的计算依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工龄视同问题，常见方式有连续计算与合并计算。选择方式需根据劳动者工作变动情况，如一直在同一单位则连续计算，有单位变动则考虑合并计算。
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