用人单位收押金不合法，服务提供者收押金属民事行为。依据《劳动合同法》，用人单位违规收押金将受罚款，并需赔偿劳动者损失。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位收押金应退还并受罚，服务押金可协商。处理方式需根据具体情况选：若用人单位违规，向劳动行政部门举报；若服务押金纠纷，先与对方协商，不成再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫收押金是否违规需分情况。用人单位收押金违规，应举报至劳动行政部门；服务提供者收押金，可先协商，协商无果可寻求法律援助或起诉。具体操作：1. 确认押金收取方身份；2. 根据身份选择对应处理方式；3. 保留相关证据，以备不时之需。
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人身损害赔偿款被拖欠了怎么办？
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用钥匙开别人家门是非法入侵行为。依据《刑法》等相关法律，此行为侵犯他人住宅安全，可能构成非法入侵住宅罪。若进入后盗窃，则可能构成盗窃罪，面临严重刑事处罚。不及时处理，将严重影响他人安全感和社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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