突然被辞退可要求赔偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付二倍经济补偿，协商辞退则按工作年限支付。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可索赔。操作如下：1. 确认辞退性质，是否违法；2. 收集证据，如合同、工资单、辞退通知等；3. 尝试与用人单位协商赔偿；4. 协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔偿可通过协商或仲裁解决。若双方能达成一致，则按协议赔偿；若无法协商，可申请劳动仲裁，依据法律规定获取赔偿。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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