学校安排的实习期间,如果中途离职会扣工资吗

实习期离职,用人单位不能扣工资。根据《劳动法》等规定,无故克扣工资可举报,劳动行政部门将责令支付,逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致合法权益受损,面临经济损失。
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实习期离职被扣工资,常见处理方式是举报或申请仲裁。选择举报可向劳动行政部门反映,选择仲裁则需向劳动仲裁委员会提出申请,根据裁决结果维护自身权益。
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实习期离职不应扣工资。具体操作:1.若被扣工资,先与用人单位沟通解决;2.沟通无果,向劳动行政部门举报,要求其责令支付;3.若举报后仍未解决,可申请劳动仲裁,根据裁决结果要求支付及赔偿。

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