公司罚款改为乐捐合法吗

公司让员工乐捐不合法。依据《中华人民共和国行政处罚法》等，罚款是行政机关的权力，公司无权罚款。若公司擅自罚款，可能损害员工权益，引发劳动争议，甚至面临法律制裁。
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公司可从多方面约束员工。常见方式有：签订协议如培训服务期、保密等，约定违约金；制定绩效考核，如迟到扣分；严重违纪可解除劳动合同；造成损失要求赔偿。选择方式需根据具体情况，确保合法合规。
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公司乐捐不合法。应对方式：1.签订协议，明确违约条款；2.设立绩效标准，违规则扣分或警告；3.严重违纪者，依法解除劳动合同；4.员工造成损失，依法追责赔偿。各方式需遵循法律规定，确保员工权益。