我93年自动离职前是固定工，这能算缴费年限吗？

93年自动离职前的固定工经历，可能算缴费年限，需具体分析。分析：在我国，职工在离职前的固定工工作经历，通常可以视为社会保险缴费年限的一部分，但这取决于当时的具体政策法规以及您的个人档案记录。如果当时已有相关社保制度，并且您的档案中有明确的缴费记录，那么这段经历是可以被计入缴费年限的。提醒：如果因缴费年限问题影响到您的退休金领取或其他社保待遇，且出现争议或不明确的情况，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.查询个人档案：联系原单位或人事档案管理部门，查阅93年自动离职前的个人档案，确认是否有社保缴费记录。2.咨询社保局：携带个人身份证明及档案相关材料，前往当地社保局咨询窗口，了解当时的社保政策和您的缴费年限认定情况。3.申请劳动仲裁：若社保局给出的答复与您的预期不符，且您认为存在不公，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，提供相关证据材料，争取合法权益。4.寻求法律途径：若劳动仲裁未能解决问题，您还可以考虑向法院提起诉讼，通过法律手段维护自身权益。在此过程中，建议聘请专业律师进行代理，以确保法律程序的正确性和有效性。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有查询档案、咨询社保局和申请劳动仲裁等。选择方式：首先，应尝试查询个人档案，了解当时的社保缴费情况；其次，咨询当地社保局，获取官方解答；若存在争议，可考虑申请劳动仲裁或寻求法律途径解决。